Wanneer het bedrijf mee aan tafel zit,
verandert alles.
Voor wie samen met familie, partner of vennoten
een bedrijf wil leiden. Of dat al doet.
een bedrijf wil leiden. Of dat al doet.
NIEMAND KIEST VOOR 'SAMEN ONDERNEMEN' OM HET MOEILIJKER TE MAKEN. Je kiest ervoor omdat het kansen biedt. Voor het bedrijf én voor jezelf. Zo'n stap zet je niet zomaar. Er moet een klik zijn, jullie moeten elkaar vertrouwen en ook zakelijk moet het kloppen. Zit dat goed, dan volgt de rest vanzelf. Zou je denken. Maar samen de baas zijn is iets anders dan alleen de baas zijn. Je deelt niet enkel de aandelen. Je deelt alles: de lusten en de lasten. En zomaar doen en laten wat je wil, zit er ook niet in. Want er is altijd de ander. Bij mij ontdek je hoe je samen de baas zijn in de praktijk aanpakt. Zodat samen ondernemen een succes wordt. Voor het bedrijf én voor elk van jullie. |
WAAR STA JIJ OP DIT MOMENT ?
VOOR DE STAP
Samen wordt niet vanzelf een succes.
De zaak verkopen of overdragen aan de kinderen. Een fusie. Instappen. Een vennoot erbij. Samen iets nieuws starten.
Je denkt er al even over na. Het gaat tenslotte over jouw toekomst, en die van de anderen.
De meesten kijken eerst naar het financiële plaatje. Wat kan het mij opleveren? Wat is het risico?
Maar heb je onderzocht of samen de baas zijn écht bij jou past? Of jullie een match zijn? En of jullie samen zijn wat het bedrijf nodig heeft?
Daar zit meestal het grootste risico.
NA DE STAP
Succes blijft niet vanzelf duren.
Samen de baas met je partner, familie of vennoten.
Sinds kort of al jaren.
De wittebroodsweken zijn voorbij. Je ontdekt al eens een andere kant van jezelf. En van de ander.
De mooie cijfers weerspiegelen de tijd en energie die jullie in de zaak geïnvesteerd hebben.
Maar hoeveel tijd hebben jullie al geïnvesteerd in jullie zelf, als leiders en als team? En hoe goed kennen jullie elkaar écht?
Daar zit jullie grootste hefboom.
SAMEN DE BAAS ZIJN IS EEN VAK APART. Telkens als er iets verandert in wie de baas is, heeft dat een effect op jou, op de ander en op het bedrijf. Kiezen voor samen ondernemen is spannend. De periode erna des te meer. Sta je voor de keuze? Dan is het belangrijk dat je weet of samen de baas zijn wel iets voor jou is. Je kan alles in huis hebben om een bedrijf te leiden, maar het samen leiden is iets helemaal anders. We onderzoeken hoe dat bij jou zit. Onderneem je al samen? En is de eerste euforie voorbij? Dan ken je de ander nu op een andere manier dan voorheen. En jezelf ook. Daardoor is er iets veranderd tussen jullie. Iets wat in de cijfers gelukkig niet te zien is. Nog niet. Dat betekent niet dat je verkeerd gekozen hebt. Wel dat het tijd is om te leren hoe je écht succesvol samen de baas kan zijn. Voor het ten koste gaat van het bedrijf en van jullie zelf. |
OVER MIJ
Ik ben Nathalie Verkindere.
Ik begeleid mensen die samen met familie, partner of vennoten een bedrijf leiden.
Mijn specialisatie? Wat er met én tussen mensen gebeurt als ze samen de baas zijn.
Ik groeide op in een familiebedrijf en ben op vandaag zelf vennoot. Ik weet hoe mooi samen de baas kan zijn. En hoe ingewikkeld tegelijk.
Daarnaast werkte ik dertig jaar in de financiële sector, dicht bij ondernemers. Daar draait veel rond cijfers. En die moeten kloppen. Maar ik zag ook hoe vaak het succes van een bedrijf afhangt van wat niet in de cijfers te zien is.
JE BENT WELKOM Je kan bij mij terecht met een vraag voor jezelf. Is het een vraag voor jullie samen? Dan zijn jullie samen welkom. Maar alleen kan ook. In een eerste gesprek kijken we wat er speelt en wat je nodig hebt. Wat je vertelt, blijft tussen ons. |
WANNEER HET BEDRIJF
MEE AAN TAFEL ZIT,
VERANDERT ALLES.
Voor wie samen met familie, partner of vennoten een bedrijf wil leiden, of dat al doet.
NIEMAND KIEST VOOR 'SAMEN'
OM HET MOEILIJKER TE MAKEN
Je kiest voor 'samen ondernemen' omdat het kansen biedt. Voor het bedrijf én voor jezelf. Zo'n stap zet je niet zomaar. Er moet een klik zijn, jullie moeten elkaar vertrouwen en ook zakelijk moet het kloppen. Zit dat goed, dan volgt de rest vanzelf. Zou je denken. Maar samen de baas zijn is iets anders dan alleen de baas zijn. Je deelt niet enkel de aandelen. Je deelt alles: de lusten en de lasten. En zomaar doen en laten wat je wil, zit er ook niet in. Want er is altijd de ander. Bij mij ontdek je hoe je samen de baas zijn in de praktijk aanpakt. Zodat samen ondernemen een succes wordt. Voor het bedrijf én voor elk van jullie. |
WAAR STA JIJ OP DIT MOMENT ?
VOOR DE STAP
Samen wordt niet vanzelf een succes.
De zaak verkopen of overdragen aan de kinderen. Een fusie. Instappen. Een vennoot erbij. Samen iets nieuws starten.
Je denkt er al even over na. Het gaat tenslotte over jouw toekomst, en die van de anderen.
De meesten kijken eerst naar het financiële plaatje. Wat kan het mij opleveren? Wat is het risico?
Maar heb je onderzocht of samen de baas zijn écht bij jou past? Of jullie een match zijn? En of jullie samen zijn wat het bedrijf nodig heeft?
Daar zit meestal het grootste risico.
NA DE STAP
Succes blijft niet vanzelf duren.
Samen de baas met je partner, familie of vennoten.
Sinds kort of al jaren.
De wittebroodsweken zijn voorbij. Je ontdekt al eens een andere kant van jezelf. En van de ander.
De mooie cijfers weerspiegelen de tijd en energie die jullie in de zaak geïnvesteerd hebben.
Maar hoeveel tijd hebben jullie al geïnvesteerd in jullie zelf, als leiders en als team? En hoe goed kennen jullie elkaar écht?
Daar zit jullie grootste hefboom.
SAMEN DE BAAS ZIJN IS EEN VAK APART. Telkens als er iets verandert in wie de baas is, heeft dat een effect op jou, op de ander en op het bedrijf. Kiezen voor samen ondernemen is spannend. De periode erna des te meer. Sta je voor de keuze? Dan is het belangrijk dat je weet of samen de baas zijn wel iets voor jou is. Je kan alles in huis hebben om een bedrijf te leiden, maar het samen leiden is iets helemaal anders. We onderzoeken hoe dat bij jou zit. Onderneem je al samen? En is de eerste euforie voorbij? Dan ken je de ander nu op een andere manier dan voorheen. En jezelf ook. Daardoor is er iets veranderd tussen jullie. Iets wat in de cijfers gelukkig niet te zien is. Nog niet. Dat betekent niet dat je verkeerd gekozen hebt. Wel dat het tijd is om te leren hoe je écht succesvol samen de baas kan zijn. Voor het ten koste gaat van het bedrijf en van jullie zelf. |
OVER MIJ
Ik ben Nathalie Verkindere.
Ik begeleid mensen die samen met familie, partner of vennoten een bedrijf leiden.
Mijn specialisatie? Wat er met én tussen mensen gebeurt als ze samen de baas zijn.
Ik groeide op in een familiebedrijf en ben op vandaag zelf vennoot. Ik weet hoe mooi samen de baas kan zijn. En hoe ingewikkeld tegelijk.
Daarnaast werkte ik dertig jaar in de financiële sector, dicht bij ondernemers. Daar draait veel rond cijfers. En die moeten kloppen. Maar ik zag ook hoe vaak het succes van een bedrijf afhangt van wat niet in de cijfers te zien is.
JE BENT WELKOM Je kan bij mij terecht met een vraag voor jezelf. Is het een vraag voor jullie samen? Dan zijn jullie samen welkom. Maar alleen kan ook. In een eerste gesprek kijken we wat er speelt en wat je nodig hebt. Wat je vertelt, blijft tussen ons. |
